职位描述：
一、岗位职责：
1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
2.针对学生情况，对其进行专业性、个性化的教学；
3.善于归纳总结，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；
4.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
5.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；
6.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
二、任职要求：
1、1年以上教师工作经验（同时欢迎优秀的在读生和应届毕业生）；
2、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。
3、熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。
4、同时我们招聘高中、小学语文、外语、数学以及初高中物化老师，欢迎大家自荐推荐。
三、薪酬福利
1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）；
2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）；
4、为员工购买五险一金；
5、带薪年假、国家法定各项福利假；
6、公费旅游（每年1次）；
7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）；
8、每个季度为员工举办生日会；
9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等；
11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围